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未央区:突出“四个三”形成换届“聚能环”

2021-01-11 11:42  来源:未央区人民政府网站  兵马俑在线

自换届工作开展以来,未央区以高度政治责任感,突出“四个三”,坚持下好“先手棋”、绘好“三张图”、打好“联审拳”、扣牢“考察链”,确保换届工作高质高效有序推进。

突出“三个快” 下好“先手棋”

动员部署快。第一时间召开全区村(社区)“两委”换届工作动员部署会,对全区换届工作进行具体动员部署。组建机构快。组建由区委书记担任组长的换届工作领导小组,成立6个专项工作组,强化组织领导。业务培训快。动员、培训同步进行、无缝衔接,快速实现换届业务培训“两个全覆盖”(街道分管领导、业务科室负责人全覆盖;街道包村(社区)科室干部、村社区“两委”干部全覆盖),确保换届工作开好局、起好步。

突出“三个准” 绘好“三张图”

精准制定“全景图”。制定《换届实施方案》,面对城改拆迁复杂选情,不讲条件、克服困难,对全区251个村(社区)进行整体换届,确保不遗不漏、不迟不缓。精准绘制“作战图”。编印《换届工作指导手册》,将6个阶段工作流程细化成“3图38范例”,确保环节紧扣,程序不漏。精准画出“进展图”。制定《换届工作进度表》,明确村(社区)党组织选举7项环节19个步骤时间节点,采取日梳理、周汇总、月评价的方式,及时掌握换届工作进展情况,目前全区已全面完成“两推”工作。

突出“三个严” 打好“联审拳”

选人条件严。面对村转社区占比高、人选推选难的现状,严格对照“双好双强”标准,不打折扣、不降标准,围绕“五选五优选十不选”三张清单全力推进。全区251个村(社区)共推选出1132位党组织委员候选人初步人选,人选平均年龄37.9岁,平均年龄下降11.6岁,高中及以上学历占比95.4%,占比提升32.45%。资格审查严。建立村(社区)、街道、区级部门“三级联动”联审机制,聚合多元主体,融合多项举措对初步人选逐一进行 “过筛子”式“体检”。召开专题研判会,对符合优选清单的“一人一报”情况进行集中审核认定。程序规范严。采取“上报一批、审核一批、联审一批、考察一批”的弹性调控方式,分7个批次会同10部门对党组织委员候选人初步人选进行联审。目前完成对1121人的审查工作,共筛选出28人不符合资格条件。

突出“三个好” 扣牢“考察链”

绘好“考察图”。制定《考察方案》,确定考察内容、步骤、时间,全方位、多层次对书记候选人初步人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行深入考察。配好“考察员”。区委组织部成立“10+1”考察队伍,10个考察组分别牵头负责1个街道的考察工作,1个综合组进行总体把控,及时梳理汇总考察情况。答好“考察题”。按照“联审一批,考察一批”的方法,压茬完成237个村(社区)初步人选的考察,并同步安排进行公示。

来源:未央党建

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