乐众棋牌 > 乐众棋牌-【六人斗地主】 > 正文阅读 >

长安区践行“三诊”法构建大监督工作格局

2021-01-11 11:34  来源:长安区人民政府网站  兵马俑在线

今年以来,长安区以匡正选人用人风气为重点,以营造风清气正政治生态环境为目标,主动出诊、定期会诊、实时接诊,延伸干部监督触角,构建大监督工作格局,推动新时代干部监督工作提质增效。

拓宽监督渠道,主动“接诊”。用好信访举报“磨刀石”。畅通信息渠道,发挥好“四位一体”举报平台作用;规范工作流程,严格把握登记、受理、交办、督办、审查、答复、回访、存档等基本环节;加大核查力度,及时查办上级交办及直接受理的举报件,协调纪检等相关部门对涉及单位、人员进行调查。今年以来,受理举报件10件,办结9件,正在办理1件,办结率90%。用活个人有关事项报告“试金石”。强化“三级审核”,聚焦申报易漏易错点和上年度漏报瞒报人员,对信息的完整性、规范性进行审核把关。坚持“四个一律”原则,严格落实“两项法规”,对存在弄虚作假、避重就轻行为的领导干部“零容忍”,严格漏报、瞒报处理。今年以来,共对97名领导干部个人有关事项进行了抽查核实,组织处理17人。

强化沟通协调,定期“会诊”。发挥联席会议制度作用。拟定《长安区干部监督工作联席会议制度实施办法》,对联席单位任务、召集模式、信息报送等工作进行规范。定期与纪委监委沟通联系,收集领导干部党务、政务处分及组织处理情况,建立领导干部“负面信息”档案;加强与审计部门协同联动,收集领导干部经济责任审计报告、自然资源资产审计意见,及时归入个人档案,强化结果运用。发挥巡察联动协同作用。聚焦巡察反馈意见,对各单位存在问题整体把握、动态研判,制定巡察反馈问题台账。对照反馈问题逐单位制作问题清单,明确责任科室责任人,要求将督导检查整改落实情况与日常工作相结合,提升督导检查实效。联合巡察办开展巡察反馈问题整改中期督导检查,通过召开座谈会、查阅资料等方式对9个单位整改落实情况进行检查。

聚焦重点领域,实时“出诊”。聚焦作风纪律开展常态化检查。紧盯工作纪律、干部作风、“早自习”学习三方面内容,成立专项检查组开展常态化检查。截止目前,累计对64个部门、22个街道、28个下属事业单位进行检查,抽查测试316名党员干部,对存在问题的3名干部和9个单位进行提醒,工作纪律进一步严明,干部作风进一步转变,学习氛围进一步浓厚。聚焦选人用人领域开展专项检查。结合以案促改“深入查一查选人用人”工作开展专项检查,成立8个督导检查组,依据选拔任用工作“百分制”评分表,通过实地走访、查阅选拔任用材料等方式对全区各单位选人用人情况进行检查,对存在问题单位现场提醒,要求立即整改。(信息来源:今朝长安

点击阅读全文
全站热点
零口街道召开疫情防控工作专题安排部署会

2021-01-08 19:21阅读

强化党建引领 推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接——业池村篇

2021-01-07 18:24阅读

临潼区圆满完成2021年元旦假日旅游接待工作任务

2021-01-05 18:21阅读

穆寨街道多措并举开展大气污染防治工作

2020-12-31 22:21阅读

临潼区卫生健康局举办2020年第一期药事大讲堂

2020-12-30 19:21阅读

雁塔区起好步开好局 高质量推进换届工作

2020-12-29 12:56阅读